给团队配一组
AI 数字员工。
Trunk.IM 把分析、策划、写作和模板沉淀拆给一组可调用的 AI 角色——这是 FAKO.AI 把 FDE 交付能力沉淀成的产品。让团队把时间留给判断，把重复工作交给数字员工。
一组角色协同，
一条工作流持续沉淀。
Trunk.IM 不是把所有任务塞进一个对话框，而是让不同的数字员工各司其职，并把每次有效的判断与产出沉淀为团队可以继续调用的资产。
分析
逐字稿、竞品和样本内容，先由数字员工做第一轮结构判断与复盘。
策划
正式开会前，先得到一版可讨论的方向、结构和待验证假设。
沉淀
把一次次有效做法整理成脚本框架、提示词和 SOP 资产。
当前先覆盖四类高频角色
不是所有工作都该交给 AI，但这四类环节最适合先纳入团队流程。
内容分析师
上传一篇逐字稿，拿回 hook、结构、节奏、转场和 CTA 的系统分析，以及可复用的写法建议。
策略研究员
跨样本对比内容表现，找出稳定有效的表达方式、选题框架和受众偏好，方便团队持续复用。
创作工具师
把分析结果整理成脚本模板、选题公式和提示词资产，让后续产出更稳定，也更容易协作。
品牌策划顾问
围绕品牌目标、创始人表达和商业路径，给出可执行的内容方向、叙事框架和沟通重点。
不只是对话，
是能进真实工作流的产品
有没有方法、能不能执行、结果能不能沉淀、团队能不能管理——这些才决定它能否进入日常。
有方法，不靠碰运气
每个角色都带着现成流程和判断框架，减少来回改提示词的成本。
在沙箱里真实执行
读文件、跑脚本、生成图表时，在隔离环境中直接完成，不停留在口头建议。
结果保存成制品
报告、模板、PPT、图表等保存为制品，可直接下载、复用或交付。
能力可以继续教
把新流程写成技能文件，平台就能学会新的做事方法，能力随业务一起增长。
从个人到团队都能管
按成员、机构和额度管理使用情况，成本边界清楚，协作更有秩序。
会逐步记住你的业务
上下文和记忆逐步积累，减少每次从零解释背景的重复劳动。
三步开始工作
选择合适的角色
先判断这次任务更像分析、策划还是写作，让最匹配的数字员工接手。
上传资料或说明目标
逐字稿、竞品、业务背景、会议纪要都可以直接交给它，系统会自动读取和整理。
拿到可交付结果
输出不是一段对话，而是报告、方案、模板或其他能继续使用的成果。